7月7日，学校2026届毕业生就业工作推进会在综合楼六楼会议室召开。执行理事长王立出席会议并讲话，各学院院长、书记及招生就业处全体成员参加会议。会议聚焦当前就业进展，对暑期拓岗帮扶等重点任务作出部署。

会议听取了各学院就业工作进展专题汇报，系统梳理了岗位拓展进度、线上招聘活动组织、招聘会成效及未落实岗位情况。会议指出，当前就业形势依然复杂严峻，部分专业岗位供给不足，就业率偏低，需引起高度重视。会议要求，各学院要加快推进访企拓岗工作，充分利用暑假窗口期，积极拓展就业渠道，精准对接用人单位需求，切实提升岗位供给质量；同时持续优化线上招聘服务，强化就业指导与帮扶，扎实推进“暖心工程”，确保就业服务不断线、不打折。

王立执行理事长在讲话中强调，就业工作是学校办学质量和人才培养水平的重要体现，各学院要进一步提高政治站位，增强责任意识，紧盯目标任务，细化工作举措。他要求严把就业数据真实性关口，确保就业统计规范、准确、可追溯，统筹推进就业质量与人才培养质量双提升，切实增强毕业生就业竞争力和可持续发展能力。

围绕2026届毕业生就业工作，学校已多次研究部署，先后召开专题工作会议、组织多场线上线下双选会，并持续开展就业指导与帮扶活动。近年来，学校始终将毕业生就业工作摆在突出位置，通过深化访企拓岗专项行动、构建分层分类招聘体系、强化就业指导服务等举措，构建起“职业规划-技能提升-实战演练”全链条赋能路径，有力助推毕业生精准就业、充分就业。