为进一步提升辅导员队伍专业化水平，夯实学生管理工作基础，艺术设计学院于4月3日在劲松楼党员活动室202召开了辅导员第三次培训会，围绕“安全稳定、精细管理、队伍建设、学风引领”四大主题展开深度研讨，系统部署下一阶段重点工作。学院党总支书记殷南琰、学工科副科长江政建及全体辅导员参加本次会议。

一、守牢安全底线，构建闭环管理机制

会议将安全稳定工作置于首位，强调要以“时时放心不下”的责任感筑牢校园安全防线。一是聚焦常态化安全管理，严格执行“假期安全日报”“重点人群动态跟踪”制度，完善“突发事件最快响应”机制，要求辅导员下沉一线，通过宿舍走访、班级座谈精准掌握学生思想动态；二是强化闭环管理思维，建立“隐患排查—整改落实—反馈复盘”全链条工作流程，确保问题“早发现、早介入、早化解”；三是注重安全教育温度，通过案例警示、情景模拟等创新形式开展防诈骗、实验室安全、心理健康专题培训，切实提升学生安全意识和应急能力。

二、聚焦精细管理，提升育人服务效能

针对毕业生返校及日常管理工作，会议提出“以细节彰显温度，以规范保障质量”的实践要求：

（一）毕业生服务提质：统筹推进毕业论文进度督导、文明离校主题教育及档案材料规范化整理，同步策划“感恩母校·艺路同行”系列文化活动，营造暖心毕业季氛围；

（二）日常管理严抓细管：严格落实课堂考勤“三查”（查迟到、查缺勤、查纪律）、宿舍卫生“周检查”制度，针对实训楼专业教室管理，细化“工具归位”“鞋套佩戴”等操作规范；

（三）养成教育浸润成长：推行“礼仪微课堂”“劳动实践日”，通过党员先锋岗、优秀学生示范寝室创建，强化榜样引领，倡导“以美修身、以礼立行”的校园风尚。

三、强化队伍建设，激活先锋引领动能

会议强调辅导员要“既做管理者，更做引路人”，充分发挥党员先锋模范作用：

能力提升强根基：做学生工作首先做好辅导员队伍建设，应该通过月度案例研讨、互相交流、应急处突总结、辅导员沙龙等模块，提升队伍专业化水平；

一线扎根显担当：要求辅导员每周“三进”（进课堂、进宿舍、进活动），建立“学生成长档案”，精准对接个性化需求；

先锋引领树标杆：应该组建“党员辅导员突击队”，在就业帮扶、学风建设等工作中亮身份、作表率，同步挖掘优秀学生典型，以“朋辈导师”机制带动群体成长。

四、锚定目标导向，统筹推进重点工作

会议同步部署就业、征兵、学风建设等专项任务：

就业攻坚“步步为营”：压实“一生一策”责任，联动校企资源拓展岗位，针对西部计划、军队文职等政策性岗位开展定向推介；

学风建设“严管厚爱”：严抓课堂纪律与考风考纪，辅以“学业预警帮扶”“学霸经验分享”等柔性举措，推动学风提质；

五育融合“协同赋能”：将思政教育融入专业实践，通过“红色文创设计”“社区美育服务”等项目深化价值引领。

学院党总支书记殷南琰在总结中强调，辅导员队伍要始终秉持“以学生为中心”的理念，将“底线思维”与“人文关怀”相结合，以“绣花功夫”推进精细化管理，以“先锋姿态”激活育人内生动力，切实为学生的全面成长和学院高质量发展保驾护航。

（编辑/李诗婷 审核/余玮、殷南琰）